오산시건강가정?다문화가족지원센터 공고 제2020-001호

『오산시건강가정?다문화가족지원센터』

직원(출산·육아휴직 대체인력) 채용 모집공고

2020년 오산시건강가정?다문화가족지원센터에서 가족역량강화지원사업(사례관리) 종사자(출산?육아휴직 대체인력)를 다음과 같이 모집 공고합니다.

2020. 1. 3.

1. 모집개요

2. 근무기간 : 1년 2개월

- 가족역량강화지원(사례관리) : 2020년 2월 1일 ~ 2021년 3월 31일 (1년2월)

3. 채용방법

가. 1차 ? 서류전형(자격요건 등 심사) ※ 채용예정인원의 3배수 이내 선발

나. 2차 ? 면접시험(서류전형 합격자에 한해 개별통지 함)

※ 면접전형 장소 및 일시 : 추후연락

4. 응시자격

○ 필수자격 : 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

※ 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학 등

※ 관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력

○ 우대자격 : 해당분야 관련 업무 유경력자

5. 응시원서 접수기간

가. 접수기간 : 2020. 01. 03.(금) ~ 2020. 01. 17.(금) 18:00까지 도착분에 한함

나. 접수방법 : 이메일 접수(방문, 우편접수는 받지 않음)

※ 응시원서 작성시 지원분야 1순위, 2순위를 모두 기재하기 바람.

다. 접수메일 : happycenter@empas.com (접수제목 : 지원자-○○○)

※ E-mail 접수 후 누락이 될 수 있으므로 전화로 확인 바랍니다.

라. 문의전화 : 031)378-9761 (오산시건강가정?다문화가족지원센터)

마. 최종합격발표 : 합격자에 한해 개별통지하며, 추가서류 제출(주민등록등본?초본)

바. 최종합격자가 3개월 이내 퇴사할 경우, 차 순위 예비합격자를 채용함.

6. 제출서류

※ 합격자는 「아동복지법 시행령」 제52조 및 별표12, 부칙 제3조, 「사회복지사업법」 제7조제3항

및 제35조제2항의 결격사유에 해당하지 않아야 함. 「아동복지법」 제29조의3제3항에 따른

아동학대관련범죄 전력조회 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조제1항에 따라 범죄

경력을 조회하고 결격사유에 해당할 경우 합격이 취소됨.

※ 제출서류에는 주민등록번호, 키, 체중, 가족관계 등의 불필요한 개인정보는 기재하지 않고 제출바람.

※ 제출서류 일체는 불합격 시 원하는 경우 응시원서를 제외한 서류를 반환할 수 있으며, E-mail로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 최종합격자의 경우 추가서류를 제출해야 함. (주민등록등?초본, 채용신체검사서)

※ 지원자는 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토 후 접수바라며, 제출서류내용이 허위 기재로 밝혀질 경우 합격결정 후에도 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.

※ 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소사유 발생, 임용결격사유 발견 등으로 채용할 수 없는 경우 면접시험 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정하거나 재공고를 실시 할 수 있음.